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推动高质量发展首抓政府与企业定位

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2018-10-11
摘要:推动高质量发展首抓政府与企业定位

  推动高质量发展,政府和企业应该构建什么样的关系?近日,成都市双流区召开推动双流经济高质量发展大会,讨论出这一问题的"双流答案":企业是主体,政府是服务部门,各级干部是服务生。(10月7日《四川日报》)

  当前,我国正处在"两个一百年"目标的交汇期,既要在短期内全面建成小康社会,实现第一个百年目标,又要开启全面建设社会主义现代化国家新征程,为第二个百年目标打好基础。党的十九大指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。要解决这一矛盾,首先就要破解区域发展不均衡、城乡发展不平衡等不平衡不充分的发展难题。在今年的国务院政府工作报告中首次提出高质量发展,而高质量发展正是为不平衡不充分发展破题找到突破口。

  所谓高质量发展就是要实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。推动高质量发展,其第一要务是发展,第一资源是人才,第一动力是创新。这无形之中就为企业、政府、干部在推动高质量发展中明确了各自职能定位:企业是主体,政府是服务部门,各级干部是服务生。

  企业是市场经济的基础细胞,是经济发展的重要主体,是建设现代化经济体系,推动高质量发展的重要力量。就企业而言,经济由高速增长转向高质量发展,这既是挑战,也是重要机遇。作为企业要进一步深刻认识转向高质量发展的迫切性和重要性,在发展新技术、新产品、新业态,提升传统制造业、服务业的质量水平,促进绿色发展等方面增强行动的自觉性。既要珍惜机遇、抓住机遇,又要用好机遇,特别是要把机遇转化为实实在在的发展动力、效益和质量。担当履行好包括经济责任、法律责任、环境责任、道义责任在内的社会责任。

  高质量发展首先要有高质量的政府工作和政务服务。就政府而言,应推动构建亲清政商关系,为高质量发展优化环境。明确与市场、企业、社会在推动高质量发展中的各自分工、各自的活动边界,高效履职尽责,以深化改革和开拓创新为着力点,突出深化供给侧结构性改革与要素市场化改革,提高全要素生产率,与时俱进地提高对行业企业的生产和管理标准,尤其是质量标准、技术标准,同时以品牌打造为引领加强质量监管,保持市场公平竞争。努力为企业高质量发展保驾护航,竭诚为企业高质量发展提供诸如"最多跑一次"这样的优质服务。

  实现高质量发展关键在人。各级干部是高质量发展的重要推动者,党的十九大提出,"注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。"推动高质量发展,从一定程度上说就是要推进干部工作高质量发展,既要努力选好干部、配好班子、保持好干部队伍在推动高质量发展上的精气神。又要增强各级干部在推动高质量发展上的履职担当能力和服务本领。促进各级干部在服务高质量发展中展现新担当新作为。(作者系天府评论新闻观察员)
 

责任编辑:采集侠
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